Honduras: Coup d’Etat in Constitutional Clothing?

Legal confusion has clouded the recent de facto change of government in Honduras. Some of this arises from the passionate political debate over President Manuel Zelaya and his de facto removal. Without entering that debate, this analysis addresses only questions of international law and related questions of law. Despite the condemnation of the coup d’état by the United Nations, the Inter-American Commission on Human Rights, and the OAS, and by many governments including the United States, and despite suspension of Honduras from receipt of U.S. and European aid, and from participation in the OAS, diplomatic efforts to return President Zelaya to Honduras have not succeeded as of the date of this writing. Most recently, the U.S. has revoked the diplomatic visas of four persons associated with the de facto regime, and has many more visas under review. As diplomatic efforts and political debates continue, at least the threshold legal question should be put to rest: the purported removal and replacement of President Zelaya were, in the words of the Inter-American Democratic Charter, an “unconstitutional interruption of the democratic order.” Whatever one’s views of the president and his prior conduct, the June 28 coup was an assault on constitutional order. If allowed to stand, it will become a menacing precedent for democracy, not only in Honduras, but throughout the hemisphere

Institucionalización del manual de inducción para el personal del Hospital Infantil de Infectología y Rehabilitación

Reelaboró e institucionalizó el manual de inducción para el personal del Hospital de Infectología y Rehabilitación. Actualizó el manual de inducción de la institución. Implementó el proceso de inducción para el personal de nuevo ingreso a la empresa. al personal de nuevo ingreso, lograr la re inducción actualizada para el personal que Institucionalizó el nuevo manual de inducción. La investigación se realizó en el Hospital Infantil de Infectología y Rehabilitación, ubicado en la novena avenida siete guion cero uno de la zona once, ciudad de Guatemala, dependencia del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social. La muestra fue de 50 colaboradores el 90% fueron de sexo femenino y el 10% del sexo masculino, con una escolaridad que oscilaba desde ninguna (aunque saben leer y escribir) hasta personal con estudios universitarios, comprendidos en edades de 20 a 60 años. Se seleccionó por medio de la técnica de muestreo aleatorio. Para recolectar información se utilizaron las técnicas siguientes: rediseño, cuestionario y charlas. Los instrumentos que se utilizaron fueron: charlas y un cuestionario de auto aplicación, constó de diez preguntas de selección múltiple, utilizado para evaluar todo el proceso de inducción, se diseñó tomando en cuenta los aspectos técnicos pertinentes para los procesos de inducción laboral, se aplicó al concluirlas las charlas. Se realizó el análisis e interpretación de resultado y concluyó que, Al contar con un manual de inducción actualizado se disminuirá la rotación de personal lo que implicará un bajo costo financiero en los procesos de reclutamiento, y selección

LEGISLACIÓN LABORAL EN PANDEMIA

A critical analysis on labor legislation issued within the period of the COVID-19 national emergency in Panama, with special emphasis on measures related to remote working, suspension of employment contracts, reduction of wages and working hours, suspension of maternity leaves and employment termination agreements.  Se realiza un análisis crítico de la legislación laboral expedida durante el período que duró el estado de emergencia nacional debido al COVID-19 en Panamá, con especial énfasis en las medidas adoptadas de teletrabajo, suspensión de los contratos de trabajo, disminución de jornada de trabajo y salario, suspensión de fuero de maternidad y celebración de mutuos acuerdos

La paz posible: orden jurídico y formas diplomáticas en la Europa de los Congresos.

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Suspensión perfecta y el derecho a la estabilidad laboral en el régimen 728 durante la pandemia de la COVID-19 en Arequipa 2020-2021

El presente proyecto de investigación tiene como interrogante ¿Como la medida de suspensión perfecta afecto en la estabilidad laboral en los trabajadores del régimen 728 durante la pandemia de la COVID-19 en Arequipa 2020 y 2021? y tiene como objetivo general, determinar como la suspensión perfecta afecto la estabilidad laboral en los trabajadores del régimen 728 durante la pandemia de la COVID-19 en Arequipa 2020 y 2021. Actualmente continuamos enfrentando una pandemia considerada como una de las peores en los últimos 100 años, lo cual ha generado crisis sanitaria, económica y social por las repercusiones provocando transformaciones en las relaciones interpersonales en la familia y en el trabajo, causando sufrimiento y dejando en evidencia nuestro deficiente sistema sanitario y en lo laboral con la perdida miles de empleos y despidos arbitrarios. Por lo que, investigas y analizar como las medidas emitidas por el gobierno como la suspensión perfecta ha afectado la estabilidad laboral y de esta manera ha vulnerado derechos constitucionales como el derecho al trabajo, a la percepción de una remuneración y la estabilidad laboral durante la crisis sanitaria que se inició en marzo del 2020 hasta 2021 en la ciudad de Arequipa

Measurement of tax expenditures in Latin America

The tax system is one of the main instruments used by the State to finance the provision of public goods and services. In the tax system, there are preferential treatments that seek to promote economic activity or support certain sectors. The public revenues forgone by these preferential treatments are known as tax expenditures. The volume of tax expenditures in Latin America is considerable. On average, they were equivalent to 3.8% of GDP and accounted for 20.6% of tax revenues in 2020. Given the need to promote a transformative recovery and finance the implementation of the Sustainable Development Goals, methodologies for quantifying tax expenditures in order to assess their efficiency, effectiveness and equity must be improved. This paper analyses reports on tax expenditures in countries of the region in order to provide a guide for estimating their costs. Based on the best practices identified in these reports, it proposes a set of elements to be taken into account for estimating, analysing and reporting on tax expenditures, with emphasis on the features of the most complete reports.Summary .-- Introduction .-- I. Conceptual discussion .-- II. Detailed review of the Reports on Tax expenditures published in Latin American countries .-- III. Mexico’s experience with the analysis of the impact of tax expenditures on income tax and VAT .-- IV. Proposed elements to be included in a methodological guide for the estimation and analysis of tax expenditures based on best practices identified in Latin America .-- V. Recommendations for the improvement of the estimation and evaluation of tax expenditures to promote sustainable and inclusive development

Propuesta de mejoras al manual de organización y funciones en el proceso de contratación de personal en la tabacalera PERDOMO S.A en el año 2015

La presente tesis es una investigación que tiene por objetivo proponer mejoras al Manual de Organización y Funciones de la tabacalera PERDOMO S.A., que de ponerse en marcha mejorará significativamente el proceso de contratación de personal estableciendo sus normas para el buen desempeño de la empresa. En este trabajo se desarrolla el planteamiento del problema, justificación, objetivos, marco teórico donde se presenta la base teórica relacionada con el problema y las definiciones conceptuales. En la actualidad el capital humano se ha convertido para las organizaciones el único que le agrega el valor diferencial a las mismas; por ser insustituible, tal situación es importante para dar al manual de funciones el verdadero lugar que se merece, ya que este contempla las actividades y responsabilidades que tiene cada empleado y de esta manera se logra la consecución de las metas y objetivos. La empresa no puede ser competitiva si su equipo de trabajo no es competente, por tal motivo se debe fortalecer la estructura organizacional, esto se logra mejorando el manual de funciones y de tal manera que ayude en la parte de recursos humanos al momento de contratar para atraer el personal calificado y competente que fortalezcan los equipos de trabajo. Tabacalera PERDOMO S.A se dedica al proceso de elaboración de puros, produce más de sesenta mil puros por día, es una de las compañías más prestigiosas en la industria del tabaco, produce una amplia variedad de puros en los cuales las líneas que más destacan son Edición de Silvio y Perdomo Reserva 10 Aniversario. Es una compañía de calidad mundial, su principal mercado meta es Estados Unidos, donde cuentan con una tienda en Miami la cual se encarga de distribuir a tiendas de los diferentes estados; cuenta con personal de asesoramiento para la supervisión de las ventas. Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua / UNAN-FAREM-Estelí. 2 Dentro de los mercados alternativos, el europeo, asiático, australiano y parte de Sudamérica se encuentran otras tiendas dedicadas a la venta de puros pero esto solamente se distribuyen en capitales por el hecho de que los máximos productores y comercializadores de tabaco son los países de Cuba y República Dominicana los cuales ya están posicionados en ese mercado, cabe destacar que ellos aplican promociones y descuentos en las ventas dependiendo de las fechas del año: Navidad, día de las Madres, San Valentín, entre otros

Valencia en las cortes de Castilla de 1712-1713 y en las de 1724

Cortes generales de 1712 a 1713 y las de 1724 en Valencia